[人民网]沧州市采取四项措施,对干部进行心理减压

时间:2019-03-14 09:00:29 来源:本溪满族自治信息网 作者:匿名



人民网络新闻沧州市委组织部坚持以人为本的管理理念,运用心理健康教育,建立健康档案,实施会谈,丰富业余生活,有效提高干部的自我调节能力和减压能力。干部心理是“减压”,能力是“增量的”。

一是加强心理健康教育,提高抵抗压力的能力。将心理健康知识纳入干部培训的重要内容,教育干部正确认识其心理特点,掌握解决心理问题的常用方法和技巧,增强其心理承受能力。举办“心理应激调试”专题讲座,邀请漳州学院闫培峰教授讲学,指导干部干部做好心理调整,增强价值感和归属感,培养300多人。干部。

第二是建立身心健康档案,以评估健康状况。每年组织干部组织在市第一人民医院进行集中体检,并进行体检结果登记。同时,将为干部实施一人档案,及时记录参加心理咨询和培训的情况和效果。将邀请心理学家审查心理健康档案,重点关注心理咨询措施是否有效以及意识形态问题是否得到解决。进一步完善心理咨询方法,提高心理咨询的有效性。

三是实行会谈和谈判制度,加强沟通。该部领导坚持每周一上午召开会议,讨论工作思路和谈话,了解一切,谈论无穷无尽的话语,加强领导班子的团结与合作;负责领导和房间主任,房间负责人和部门工作人员进行广泛的交流和会谈,加强理解,及时沟通和发现问题。建立干部重病或家属病重,家庭发生意外的制度,努力营造和谐,和谐的氛围。

四是丰富业余文化生活,增加工作动力。组织和组织干部开展各种有益于身心健康的文化体育活动。 5月,组织干部在定远烈士陵园组织革命传统教育。组委会组建了篮球队和羽毛球队,积极开展篮球,羽毛球友谊赛等体育健身活动。让工人和干部交流情感,增进团结,提高素质,加强组织工作,增强干部的内部动力。 (王洋)

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