他将重写加工程序

时间:2019-02-03 02:25:52 来源:本溪满族自治信息网 作者:匿名



孟伟喜欢钓鱼,他的QQ昵称是“空军III”。在捕鱼人员的行话中,“空军”指的是那些总是从捕鱼中获益并且没有成功返回的人。孟伟长期以来一直是“空军”,但现在他几乎每次钓鱼都会有很多收获。

“钓鱼和研发都是这样的。能够承受孤独,耐心,能够忍受艰辛,不刻意追求结果,但皇帝还清。”孟伟说。

抵抗孤独,能吃苦,有耐心。来自徐工集团的普通一线工人,全国优秀青年人才和研发创新团队的领导者,孟伟刚刚过来。

孟伟从江苏省的一名普通工人成长为一名技术员,是江苏省杰出贡献的中青年专家,也是江苏省五一劳动奖章获得者。他被选为“2012江苏省青少年百人榜”。数据图

2002年,18岁的孟伟刚从技校毕业,进入徐工集团的车床作业车间,成为一名普通工人。

当我第一次参加工作时,用于制作前线的技术学校的基本知识显得非常“小儿科”,孟伟甚至没有开始,不愿意他开始“野蛮”,其他人工作了8个小时,他为12小时。

孟伟在工厂的主人再也受不了了。他应该用他的“大脑”而不是“消耗时间”。孟伟听了师傅的话,跟着师傅学习,并征求专家的意见。几年后,他成为数控车床维修的“地球专家”,应对大型和小型数控车床的维护。

从普通工人到“专家”,孟伟的收入也从最初的130元进入工厂就能省钱买房,过上幸福的生活。正如他有点自满,他对第一届全国数控技能大赛的试验感到沮丧。他总是受到别人的称赞,他只获得了5分的低分。

孟伟不相信,并删除了所有的处理程序。每次他处理一批产品时,他都会重新编写处理程序,直到考虑到所有程序。

之后,为了参加江苏省冠军赛,孟伟每天训练12小时,持续半年。努力工作得到了回报,他赢得了那场比赛的二等奖。与游戏中的许多大师的讨论也使他意识到“工人每天都做同样的事情,工作每天都在重复和重复,但昨天的水平一定不能重复。”从那时起,从省级到国家级,孟伟获得了越来越多的奖项,他走上了研发和创新的道路。2008年,徐工集团启动了劳动模范创新团队建设活动,公司成立了“蒙威老莫创新团队”。数据图

在小组中,领导者希望孟伟能够更多地与他人交流,并为更多的学生传授经验。但是,能够克服技术问题的孟伟却承受不起这种“轻负担”。

为了帮助他摆脱苏北腔并让别人了解他的讲话,工厂的秘书叫孟伟到办公室,每天教他普通话。孟伟的鞋底被钢板踩到工作车间,走在瓷砖地板上。 “我和秘书说我每天都打破你的地板。秘书说地板可以改变,但你不能学普通话。”回忆笑了笑。

与高级技师一起,孟伟也有更大的目标,包括团队和教练。

当他参加2006年的省级比赛时,孟伟会见了江苏数控训练队的总教练和第41届世界技能大赛中国队比克顺的教练。在毕克顺的领导下,仅半个月的训练使孟伟得以彻底改变。他的数控技能正在突飞猛进。从那时起,孟伟就扮演了“金牌教练”的角色。

恰逢2008年徐工模范劳动创新团队的建设。借此机会,公司成立了“蒙威劳动模范创新团队”。

孟伟毫无保留地向团队成员传授了他的知识,并编写了《机加工通用知识培训教材》等专业培训课程,但最初,团队仍然遇到了很多问题......所有队员都是优秀的球员。当项目落下时,成员总是选择他们擅长的,不知道如何协调和合作。团队中仍然有两名女大师。即使他们犯了错误,孟伟总是不好意思批评他们。

“我不这么认为。”孟伟回应了领导和团队精简的员工。在空闲时间,孟伟带领队员去钓鱼,打牌或邀请大家吃饭。孟伟将这些活动称为“团队建设”。在假期,他还将拿出部分薪水购买一些床单,被子和其他奖品,供所有人奖励。

随着成员之间的整合与合作,成员不再独立,逐渐成为真正的“团队”。每个人都经常研究一个项目并在一夜之间进行技术研究;为了突破技术难关,它是红脸;为了研究一套处理技术,它不会关闭几天几夜。由孟伟领导的模范工人创新团队已经培训了25名技术人员和43名高级工人。孟伟用“一半是战友,一半是朋友”来描述成员之间的感情。每个人都会互相敦促互相鼓励。 “我们今年还有两名成员获得高级技师证书。” “如果我拿不出来怎么办?” “不能得到它?不可能!如果他们无法得到它,他们很尴尬地留在团队中。”孟伟满怀信心地回答。

2008年,孟伟带领团队参加了徐州数控技能大赛。两名成员在汽车和加工中心数量上获得第一名。 2010年,2012年和2014年,团队成员还参加了徐州数控技能大赛。这份工作的冠军。

2015年,孟伟当选为共青团中央委员。数据图

在过去两年中,孟伟带领团队完成了12项技术研究项目,包括自制刀具应用,交叉线数控加工工艺,中心旋转单元布局优化,套筒焊接机器人应用,获得了51项车辆和41项处理。中心类别和18项其他技术创新为企业创造了约500万元的直接经济效益。

回想起来,孟伟第一次面对这份工作时也很沮丧。 “由于社会偏见,许多父母希望自己的孩子能有一份体面的工作。很少有人会选择成为熟练工人。当我第一次进入工厂时,我也有同感。“

但是,随着时间的推移和技术水平的提高,孟伟具有很强的自我满足感。他告诉记者:“现实告诉我们,只要你愿意付钱,你一定会获得相应的回报。”

现在孟伟充满了信心。他的手机上有一段视频。他会不时出来炫耀给大家。这是一台1600吨的全路面起重机,即使在国内也很少见。看到。 “我内心深处感到自豪。这是我们工业工人的辛勤工作,他们有自己的汗水和智慧。”

(原标题:

从普通工人到首席技师,“国民向上,好青年”孟伟的先进之路

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主编:孙艳

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